RECRUIT MEMBER'S VOICE 早瀬 ひとみ Media Growth Hack メディアグロース部

  1. 1.現在、どのような業務を担当されていますか?

    メディアグロース部では、テレビ東京グループのWebサイト制作・運用や「テレ東BIZ」「ネットもテレ東」等の配信サービスの運用コンサル、オリジナル記事の制作・公開を通じ、コンテンツの多角的な成長を担っています。

    私はオウンドメディア「テレ東プラス」運用をメインで担当しており、テレビ東京グループ内の関係各所や社外媒体との窓口・調整業務を主軸に、現場を円滑に繋ぐ役割を担っています。また、2025年度は新卒入社者のメンターも任されており、個人の業務だけでなく、後輩の育成サポートを通じて部署全体の底上げに貢献することにやりがいを感じています。

  2. 2.印象に残っているお仕事のエピソードについて教えてください。

    編集部で企画から考えたオリジナル記事が、300万PVを超える大きな反響を呼んだことが深く記憶に残っています。さらに、その記事で使用した独自のキーワードが、後日、複数の外部媒体でもトレンドとして取り上げられた際は、自分たちが発信した情報の広がりと影響力の大きさに非常に驚きました。

    一つの企画が起点となり、世の中の反応が変わっていく様子を肌で感じられたことは、大きな自信と喜びになりました。自分たちのアイデアを形にし、着実に成果へ繋げていく面白さを実感できた出来事です。

  3. 3.今後の目標や挑戦したいことがあれば教えてください。

    私は20代で入社したこともあり、当社で働く中で結婚、二度の出産を経験し、産休・育休の取得と時短勤務を経てフルタイム復帰と、ライフステージの変化に合わせて様々な働き方をしてきました。その間、常に誰かに相談できる環境があり、周囲の理解と支えがあったからこそ今があると日々実感しています。

    今後は中堅としての役割を担い、後輩たちに「この会社なら多様な働き方や選択ができるんだ」と安心してもらえるロールモデルを目指したいです。自分が受け取ってきた支えを、次は後輩へと繋ぎ、誰もが自分らしく挑戦し続けられる環境づくりに貢献していくことが私の目標です。

  4. 4.あなたが思う、テレビ東京コミュニケーションズの魅力!

    「好き」が溢れる、夢中になれる何かを持つ人がいっぱいで、会話のたびに「そんな趣味が!」という新発見があります。その「好き」を仕事に繋げられるチャンスが多いのもテレビ東京コミュニケーションズならではの魅力です。

    また、チームで支え合う環境が整っており、休みもチームで相談して調整できるので、プライベートとの両立も可能です!私自身子育て中ですが、フレキシブルな環境にとても助けられています。

    役職に関係なく、いつでも誰とでも気さくに話せる風通しの良さもあります!チャーミングな方が多く、困った時もそうでなくても、いつでも誰とでも会話を楽しめる温かい職場です。

  5. 5.応募者の方へメッセージをお願いします。

    テレビ東京コミュニケーションズには、自分の「好き」や「疑問」を大切にできる環境があります。何か一つでも熱く語れるものを持っていたり、常に好奇心を持って物事を見つめられたりする方と一緒に働きたいです。

    また、私たちの仕事はどのセクションでも多くの関係者と作り上げるもの。そのため、自分の中で「譲れない軸」を持ちつつも、周囲の意見を汲み取って着地点を見つけられる柔軟な調整力が欠かせません。

    個性豊かなメンバーが揃っていますが、困った時はいつでも相談し合える文化です。ご自身の個性を活かしながら、周囲と手を取り合って一つの形へと繋げていける方をお待ちしています!

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